La deducción estándar es un valor que se reduce del ingreso total para determinar el valor sobre el cual se aplicará la tasa de impuestos, de acuerdo al tipo de declarante.
La ley de empleos y recortes de impuestos establece las
siguientes deducciones:
Muchos de nosotros hemos escuchado acerca de los seguros de “Worker’s Comp” para nuestros negocios, pero no todos conocemos a fondo su regulación y lo que esto significa. A continuación, les daremos una breve explicación de lo que es y para qué sirve a manera de tener una idea más clara y entender la gran importancia que tiene este tipo de Seguro que, aparte de ser requerido por la ley, es un salvavidas tanto para empleados como para empleadores o patronos a la hora de ocurrir un accidente de trabajo
1. ¿Qué es el seguro de “Worker’s Comp”?
El seguro de “Worker’s Comp” ayuda a proteger a las empresas y a sus empleados de pérdidas financieras cuando un empleado se lastima en el trabajo o se enferma por una causa relacionada con el trabajo. Protege a los empleados de los altos costos de sus lesiones en el trabajo y protege a los empleadores o patronos de posibles danos que podrían parar un negocio basado en las reclamaciones de compensación de trabajadores.
2. ¿Qué cubre el seguro de “Worker’s Comp”?
El seguro de “Worker’s Comp” o compensación de trabajadores ayuda a cubrir gastos médicos, salarios perdidos, costos de atención y/o gastos funerarios si un empleado se lastima, se enferma o muere como resultado de un accidente o enfermedad relacionada con el trabajo.
3. ¿Quién paga el seguro de “Worker’s Comp”?
El Estado de la Florida requiere que los empleadores o patrones compren un seguro de compensación de trabajadores o “Worker’s Comp” para cubrir los beneficios de los empleados. Los empleados no son responsables de pagar este seguro. El costo de esta cobertura varía mucho dependiendo de muchos factores como son las leyes del Estado, el tamaño de la empresa, el tipo de trabajo que hacen los empleados y los riesgos en el trabajo.
4. ¿Cómo se establecen las Tarifas o “Rates” de “Worker’s Comp”?
Las tarifas del Estado de la Florida son establecidas y aprobadas anualmente por el Departamento de Compensación de trabajadores de la Florida o “Florida Department of Worker’s Compensation” basadas en recomendaciones del NCCI “National Council on Compensation Insurance”. Todas las compañías de seguros estan obligadas a cobrar las mismas tarifas de cobertura en el Estado de la Florida, por lo que es el unico Estado No-monopolistico que requiere tarifas fijas para las compañías de seguros.
5. ¿Quién regula o controla el “Worker’s Comp”?
La División de Compensación a trabajadores de la Florida “Florida Division of Worker’s Compensation” está a cargo de hacer que los empleadores o patronos cumplan con la cobertura requerida por la ley. Los investigadores de cumplimiento tienen la autoridad para entrar e inspeccionar cualquier negocio y asegurarse que este se encuentra en regla en cuanto al cumplimiento de la ley. Los inspectores pueden también solicitar los registros contables del empleador o patrono para verificar esta información, la cual debe proveerse dentro de los 10 días hábiles de recibir la notificación escrita de la División de Compensación a Trabajadores.
6. ¿Cuáles son las Violaciones de cumplimiento en la Florida?
Los investigadores realizan inspecciones y pueden emitir una orden de suspensión de trabajo o “Stop-Work Order”, cesando todas las operaciones comerciales si el empleador o patrono no tiene la cobertura requerida de compensación para trabajadores del Estado de la Florida. La División evaluara una multa igual a 2 veces la cantidad que el empleador hubiera pagado en la prima de su seguro dentro de los dos años anteriores.
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